1
1
ВАШИ САМЫЕ ЛЮБИМЫЕ БРЕНДЫ
НАЗАД
НАЗАД К БЛОГУ
Менеджер проектов
SWIMLANE.RU — женский онлайн-бутик люксовых купальников, одежды и аксессуаров от самых эксклюзивных брендов со всего мира.
Наша миссия - помочь девушкам выглядеть роскошно, смело и актуально, оказывая клиентам лучший в мире сервис, постоянно повышая его уровень, исключая посредственность в любых деталях.
Мы активно улучшаемся и расширяемся. Чтобы кратно вырасти по выручке и чистой прибыли в этом году, мы ищем СИЛЬНОГО ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖЕРА, который готов к трудностям и интересному пути!
Это команда, которая всегда поддержит, пойдет навстречу и поможет вырасти и решить любые задачи при одном единственном желании - эффективно работать в компании.
Наша миссия - помочь девушкам выглядеть роскошно, смело и актуально, оказывая клиентам лучший в мире сервис, постоянно повышая его уровень, исключая посредственность в любых деталях.
Мы активно улучшаемся и расширяемся. Чтобы кратно вырасти по выручке и чистой прибыли в этом году, мы ищем СИЛЬНОГО ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖЕРА, который готов к трудностям и интересному пути!
Это команда, которая всегда поддержит, пойдет навстречу и поможет вырасти и решить любые задачи при одном единственном желании - эффективно работать в компании.
- Считаешь себя человеком-системой, человеком-порядком;
- Все вокруг у тебя находится под контролем;
- Обожаешь людей и можешь найти общий язык с кем угодно;
- При этом ответственный и умеешь координировать и контролировать выполнение всех-всех договоренностей;
- Красота, мода, эстетика - это то, что тебя вдохновляет;
- Имеешь опыт от 1 года или считаешь себя звездой 🌟
- Если кратко – коммуницировать и “дирижировать” проектом под названием отдел контент-маркетинга, который создает контент для соцсетей и сайта, а затем публикует его на площадки. Подробно – в пунктах ниже↓
- Влюбиться в компанию и погрузиться во все нюансы на 100%, изучив: команду, роли, концепцию, стиль, потребности и слабые места;
- Выстраивать и контролировать работу отдела контент-маркетинга, помогать его развивать;
- Описать и структурировать цели, планы, стратегию и процессы отдела, а затем формировать под задачи команду: искать (вместе с HR-менеджером) контент-креаторов, фотографов, монтажеров, менеджеров по общению с блогерами;
- Организовывать съемки (видео и фото) в Москве и Дубае: формировать ТЗ, общаться, дружить и договариваться о съемках/коллаборациях со стилистами, визажистами, фотографами;
- Контролировать соблюдение регламентов, инструкций и договоренностей, а также заниматься их постоянной доработкой;
- Участвовать в формировании личного бренда основательницы;
- Координировать съемки, людей, контролировать правильность, своевременность выхода контента. Быть связующим звеном для всего, что касается вопросов контента;
- Следить за тем, чтобы твой отдел работал четко, как лучшие швейцарские часы :)
- Человека, который готов к вышеописанным задачам на 200%!
- Человека, которого не пугают сложности, большой объем работы и труда ради достижений и признания!
- Доброго, вежливого и внимательного к деталям человека, которые обладает знаниями делового этикета, структурностью. грамотностью, креативностью, порядочностью, честностью и коммуникабельностью;
- Того, кто не устает думать, придумывать, перепридумывать, креативить и все время генерировать/реализовывать идеи;
- Готового выполнить тестовое задание и пройти этапы конкурса (указаны ниже);
- Все вышеизложенное мы будем тщательно проверять перед приглашением к нам! 🖐
- Возможность роста до Руководителя отдела;
- Фиксированная оплата. Выплаты 2 раза в месяц;
- График работы с 11 до 19 часов;
- Стажировка и введение в должность. В период адаптации с тобой будет работать Наставник и заботиться о тебе :)
- Работу в международной онлайн-компании, здоровую, заряжающую и дружественную атмосферу в коллективе;
- Работу с прекрасным: роскошной одеждой, приятными моделями, талантливыми фотографами и креативными людьми;
- Систему корпоративных скидок для членов команды;
- Возможность пройти дополнительное обучение за счет компании для развития твоих навыков.
1) Отклик на вакансию с сопроводительным письмом, в котором расскажете о себе, отвечая на вопросы.
2) Коммуникация с HR-менеджером компании, принимающим решение.
3) Выполнение Тестового задания.
4) Встреча с HR-менеджером, принимающим решение.
5) Встреча с руководителем компании.
2) Коммуникация с HR-менеджером компании, принимающим решение.
3) Выполнение Тестового задания.
4) Встреча с HR-менеджером, принимающим решение.
5) Встреча с руководителем компании.
Если Вы до конца прочитали вакансию, напишите нам письмо на адрес hr@swimlane.ru с заголовком “Проектный менеджер – Отлик”.
Отклик начните с ответа на вопрос: "Столица ОАЭ?". Так мы поймем, что Вы внимательны, заинтересованы и точно Вам ответим.
P.S.
УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!
УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА: резюме отправлять только на почту, указанную в данной вакансии.
ВАШ ОТКЛИК будет рассмотрен ТОЛЬКО С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с ответами на эти вопросы:
Спасибо!
С уважением,
Команда SWIMLANE ❤️
Отклик начните с ответа на вопрос: "Столица ОАЭ?". Так мы поймем, что Вы внимательны, заинтересованы и точно Вам ответим.
P.S.
УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!
УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА: резюме отправлять только на почту, указанную в данной вакансии.
ВАШ ОТКЛИК будет рассмотрен ТОЛЬКО С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с ответами на эти вопросы:
- Расскажите кратко о том, чем занимались и достижениями которыми гордитесь.
- Напишите какой вы видите нашу компанию на первый взгляд? Какой наш продукт? Кто наш клиент?
- Как изменится компания после вашего прихода в нее?
Спасибо!
С уважением,
Команда SWIMLANE ❤️
Свой отклик на вакансию отправляйте нам на почту hr@swimlane.ru
с темой письма «Проектный менеджер – Отлик».